Jurnal Comunitar

2009-10-19T12:52:00.020+03:00

Ce a facut Crucea Rosie Sibiu in week-end?

Duminica, 18 octombrie a.c., voluntarii Crucii Rosii Sibiu, au distribuit pachete cu alimente oamenilor saraci din judet. Au inceput cu Ocna Sibiului si au continuat intr-un sat din apropiere, Toparcea.

Transportul alimentelor, a fost asigurat de baietii de la Off Road Club Sibiu, care ne-au pus la dispozitie 9 masini de off road (cu tot cu proprietari :) ) si care, ca de fiecare data, si-au dedicat intreaga zi ajutorarii persoanelor vulnerabile.

Tot ei, sunt cei care transporta alimentele de la punctul de colectare al Bancii de Alimente pana la sediul nostru, unde voluntarii le sorteaza si fac pachetele ce urmeaza a fi distribuite.
Cum ne-am descurcat, si ce am gasit in locatiile respective....veti vedea in imaginile urmatoare.

(Membrii, partenerii si voluntarii nostri - Off Road Club Sibiu)

(Prima familie care a primit alimente)

(Unul dintre cazurile cele mai grave....)

Ceea ce vedeti mai jos...este o locuinta sapata in pamant, fara nici un fel de utilitate si fara caldura...o familie cu 5 copii, cu varste cuprinse intre 4 si 14 ani

"Ce-i drept", in drumul nostru am avut parte si de peripetii, drumul fiind greu accesibil

2009-10-09T09:52:00.011+03:00

Ce-au mai facut prietenii, partenerii si sponsorii nostri de la Centrul Chinologic??

Ce sa faca? Zilele acestea, au fost prinsi cu totii in concurs! Participanti din Bulgaria, Ucraina, Croatia, Ungaria si Romania s-au intrecut impreuna cu exemplarele lor canine exceptionale, la Centrul Chinologic din Sibiu, in cadrul Campionatului Naţional de Campionatul de Dresaj al Cainilor de Serviciu, in probe de detectare explozibil, droguri, urme, etc.
Deasemenea, vizitatorii au putut urmari si un exercitiu impresionant de disciplina, executat de unul dintre cainii al carui dresor este angajat al centrului Chinologic din Sibiu. Prezentarea de joi, 8 octombrie a reprezentat o incantare pentru cei care au luat parte, ca si spectatori, la aceste demonstratii minunate; a fost dovedita, inca o data, eficienta cu care sunt pregatiti cainii politisti la Sibiu, acestia ocupand, in urma concursului, cele mai inalte pozitii pe podium.
Felicitari celor care, prin munca pe care o depun, pregatesc "salvatori de vieti"...si campioni in Europa.
Ne-au incantat si pe noi, in tabara din august, cu prezenta si cu perspicacitatea lor...ii asteptam si in 2010, si in fiecare an!!!
Succes, dragii nostri!

2009-07-17T11:30:00.000+03:00

2009-07-09T13:39:00.005+03:00

Clubul de aur

Daca va intrebati ce s-a mai intamplat cu Clubul de aur de la Crucea Rosie, ei bine, clubul creste si se veseleste. Creat de vechea echipa, in scopul valorificarii timpului persoanelor iesite deja din campul muncii, acest club, creste pe zi ce trece. Daca acum un an, cand coordonarea lui a fost preluata de noua echipa, clubul era format din doar 6 persoane, anul acesta se bucura de participarea a aproximativ 20 de persoane la activitatile sale.

De la gimnastica de intretinere la terapie ocupationala, de la cercuri de discutii la excursii si iesiri in oras, Clubul de Aur traieste din plin aceasta vara insorita. Cum? Nu trebuie decat sa priviti imaginile si va veti convinge!

2008-08-19T14:57:00.021+03:00

Liderii care ne-au invatat cum sa protejam natura

In fiecare vara, Crucea Rosie Sibiu organizeaza un proiect deosebit, destinat tinerilor voluntari cu potential de lider. An de an, fiecare generatie de lideri si-a lasat amprenta asupra activitatilor noastre, dar si asupra vaii Stezii, locatia noastra traditionala pentru tabara de vara. Ce poate fi mai frumos decat o saptamana petrecuta sub cerul liber, invatand lucruri utile pentru viata si pentru activitatea viitoare de voluntar?
Este adevarat, insa cum poti sa respiri aer curat, daca la cativa pasi sunt tone de gunoaie aruncate de turisti inconstienti? Asadar anul acesta, liderii au avut doua zile in program destinate curateniei pe vale si in Paltinis. A fost una din activitatile cele mai solicitante fizic, pentru ca zona acoperita este mare. Cu toate acestea, cei 50 de tineri s-au inhamat cu rabdare, saci (o parte primiti de la Primaria Rasinari) si manusi si au pornit plini de energie la ecologizare... la final s-a vazut diferenta: iarba era mai verde, apa mai curata si mirosul natural...
Cat credeti ca a durat pana cand gunoaiele au napadit din nou valea Stezii??? Pana la primii turisti :( foloseste o activitate de acest fel? Da, daca este dublata de masuri administrative. Si totusi, noi vom continua sa facem activitati de acest gen, pentru ca iubim prea mult natura! Data viitoare, punem si presa la treaba ;)

Daca vreti sa aflati mai multe despre proiectul Lideri pentru maine, click aici.

2008-07-27T19:13:00.002+03:00

Voluntariatul in comunitate

Astazi yahoo.com a publicat un articol extrem de interesant despre voluntariatul in SUA. Il puteti citi in forma completa aici. Ce mi s-a parut mie interesant au fost doua lucruri: unul legat de scaderea numarului celor care fac voluntariat, fiind evidentiate ca si cauze instabilitatea economica, lipsa timpului dar mai ales impactul emigrantilor din tari fara o cultura a voluntariatului si a filantropiei si al doilea, fluctuatia extrem de mare a celor care fac voluntariat - un coordonator de voluntari de la un spital afirma ca sesiunile de orientare se fac de doua ori pe luna.
Citind acest articol, am facut o paralela cu specificul voluntariatului in Romania, respectiv Sibiu. In momentul de fata mi se pare din ce in ce mai greu sa atragem voluntari. Tinerii sunt fortati sa intre pe piata muncii de la o varsta cat mai frageda, astfel incat varsta celor care fac voluntariat a scazut ametitor. Adultii nici nu concep sa isi piarda timpul liber (care este destul de limitat) in astfel de activitati, preferand sa stea la televizor. Iar varstnicii daca nu lucreaza, sa mai castige ceva extra pe langa pensia insuficienta, se ocupa de nepoti sau asteapta sa moara...
Sistemul organizatiei noastre este in asa fel conceput incat exista o sesiune initiala de orientare, o perioada de training, dupa care se presupune ca voluntarul se implica in activitati, aducandu-si un aport organizatiei si lui insusi. Asta inseamna ca cel putin jumatate de an sau un an respectivul voluntar sta in organizatie... Gandindu-ma la ultimele experiente, incep sa cred ca acest model nu mai are valabilitate. Asta inseamna ca perioada de orientare si training trebuie concentrata tot mai mult, sarcinile simplificate pentru a putea beneficia totusi de aportul voluntarilor. Dar ce facem atunci cu activitatile?? Renuntam, le modificam sau le pastram?
Sau poate facem o campanie mai puternica legata de beneficiile voluntariatului pe termen lung si modificam caracteristicile pietii?? Hmmm...

2008-06-03T12:21:00.001+03:00

Sa fie TARGUL INFO SOCIAL sau sa fie ploaie?

Ultima editie a targului, din septembrie anul trecut a fost umbrita de capriciile vremii. Pe o vreme absolut infioratoare am oferit cetatenilor din Sibiu informatii utile din domeniul social, in functie de necesitatile lor. La finalul targului am evaluat, analizat si hotarat: modificam perioada! Zis si facut!

Iata ca ne aflam la cateva zile distanta de a 8-a editie a Targului Info Social, un eveniment unic in Sibiu. Targul, care se va desfasura vineri, 6 iunie, intre orele 12-15, pe strada Nicolae Balcescu isi propune sa scoata pe promenada sibiana organizatii si institutii cu atributii in domeniul social. Cu totii vin sa isi prezinte serviciile pe care le ofera in Sibiu si oferta de voluntariat.

Alaturi de Crucea Rosie Sibiu se vor afla organizatii cunoscute din Sibiu, precum SOS Kinderdorf Cisnadie, Asociatia Femeilor, ARAPAMESU, Asociatia persoanelor cu handicap neurolocomotor Hermannstadt, Pro Vita, Sion International, precum si Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sibiu si multi altii.

Daca va ploua, targul va fi reprogramat pentru septembrie... Sa speram totusi ca vremea va tine anul acesta cu domeniul social :)

2008-06-03T11:42:00.005+03:00

Capsunica, capsunea, ghici ce am facut de 1 iunie?

Cum era de asteptat, am sarbatorit Ziua Copilului! De fapt petrecerea a inceput cu o zi inainte, cand impreuna cu reprezentantii Hotelului Continental Forum si o parte din voluntarii nostri animatori am mers la Centrul pentru copii Guliver. Un tort maaaaaaaaaaaaare si multe cadouri oferite de hotel si libraria Alexandria i-au incantat pe copii... cu siguranta de abia asteptam urmatoarea intalnire :)

Incalzirea fiind facuta, ne-am pregatit pentru petrecerea speciala oferita de Hotelul Continental Forum piticilor care i-au trecut pragul. Costumati in personaje din Cartea Junglei, ne-am jucat, am colorat, am desenat, am modelat si ne-am pictat pe fata. Baloane de toate felurile, baloane de spuma, desene animate, o tombola cu multe premii si multe bunatati pregatite de echipa hotelului si animatorii Crucii Rosii au facut ca atmosfera sa fie una de neuitat!

Vrei sa vezi cum a fost? Click aici.

2008-05-07T17:08:00.001+03:00

Clubul “Alternative” si-a deschis portile!

Clubul “Alternative” realizeaza activitati pentru copii si tineri cu varste cuprinse intre 10 si 25 de ani. Prin acest program dorim sa privim viata dintr-un alt unghi, pentru ca noi consideram ca trebuie sa ne dezvoltam deprinderile de viata independenta.
Fii activ alaturi de voluntarii Crucii Rosii, daca ai intre 10-13 ani esti asteptat in cadrul proiectului “Piticot” la o portie de joaca si voie buna,iar daca ai intre 14-25 ani esti asteptat in cadrul proiectului “Smart”.
Te asteptam in fiecare miercuri la sediul nostru, la 9:30 pentru a ne juca, a invata si ne dezvolta. :)

2008-05-07T17:07:00.000+03:00

Noi activitati sociale

A venit luna mai, Crucea Rosie Sibiu s-a gandit sa fac noi activitati sociale, astfel ca a infiintat grupul de suport pentru apartinatorii persoanelor varstnice.
Grupul de suport este un grup care faciliteaza intalnirea intre apartinatorii persoanelor in varsta, cu dependenta accentuata. Acest grup se bazeaza pe confidentialitate, respect, intrajutorare si de ce nu dezvoltarea unei retele de prieteni.
Daca vrei sa fii ascultat, sprijinit si ajutat; te simti singur, neinteles si vrei sa-ti impartasesti gandurile si sentimentele; ai vrea sa stii cum se descurca altii care se afla in aceeasi situatie ca si tine. Vrei sa beneficiezi de sfaturi, idei noi, informatii si daca ai nevoie sa afli parerea specialistilor despre problemele tale.
Indrazneste si vino la sediul nostru pentru a te inscrie in grupul de suport.

2008-04-23T16:20:00.003+03:00

Saptamana Europeana a Vaccinarii

In perioada 21-27 aprilie 2008, sub sloganul: „Să prevenim, să protejăm, să ne vaccinăm!“ in Romania se desfasoara o campanie de constientizare a importantei vaccinarii copiilor si a respectarii dreptului fiecarui copil la vaccinare.
Campania se adreseaza in special grupurilor sociale defavorizate, iar obiectivele propuse sunt:
• cresterea constientizarii factorilor de decizie asupra importantei vaccinarilor, in vederea mobilizarii resurselor locale si a dezvoltarii unei strategii pe termen lung pentru grupurile defavorizate
• cresterea constientizarii populatiei, cresterea numarului de copii vaccinati, in special a celor sub 3 ani
• imbunatatirea calitatii serviciilor de vaccinare furnizate de catre medicii de familie si imbunatatirea comunicarii si accesului in comunitati a asistentelor medicale comunitare si a mediatorilor sanitari
• angajarea cadrelor medicale, a persoanelor cu putere de decizie de la nivelul central si local si a mass-media in public asupra dreptului fiecarul copil la vaccinare
La aceasta campanie am luat si noi parte mergand in Blajel, intr-o comunitate de rromi, impreuna cu doamna Georgeta Marga, medic epidemiolog din partea Autoritatii Judetene de Sanatate Publica; aici am explicat persoanelor prezente importanta vaccinului. De asemenea, alaturi de doamna Simona Berariu, medic in cadrul Biroului de promovare a sanatatii am fost la Maternitatea din Sibiu si am discutat cu proaspetele mamici, care ne-au promis ca o sa mearga la medicul de familie de cate ori este nevoie, adica de 3 ori pe an.
Luand in considerare ca Ministerul Sanatatii Publice ofera gratuit vaccinurile, vizitele regulate la doctor ar trebui sa fie o placere.
Vaccinarea este una dintre cele mai mari victorii ale omenirii asupra bolilor, o descoperire care, de-a lungul timpului, a reusit sa salveze, milioane de vieti.
Concluzia este urmatoarea: Esti vaccinat, esti protejat!

2008-04-08T14:47:00.001+03:00

Ce fac voluntarii in Saptamana Nationala a Voluntariatului?

http://voluntar.blogspot.com

2008-03-21T10:55:00.002+02:00

Crucea Rosie Sibiu, organizeaza cursuri de calificare de babysitter pentru elevi si studenti la pret redus.
Cursul te invata lucruri practice despre ingrijirea copiilor si sugarilor. Dureaza 4 luni si este acreditat national si international.
Pentru a te putea inscrie la cursul nostru trebuie sa ai 16 ani impliniti, iar dosarul de inscriere cuprinde: copie dupa cartea de identitate, copie dupa ultima diploma de studii, CV, adeverinta medicala(apt pentru curs). Iar taxa de inscriere este de 15 RON.
Taxa cursului este de 250 RON, puteti sa platiti si in rate.

Pentru mai multe informatii ne gasiti pe Str. Xenopol nr 1, sau la telefon : 0269/217646

2008-03-11T17:37:00.001+02:00

2008-02-22T13:39:00.003+02:00

Noua ne pasa
Clubul de Aur si-a largit activitatea. Pentru a veni cat mai bine in intampinarea nevoilor beneficiarilor nostri, ne-am gandit ca in afara de miscare ar fi grozav daca am dezvolta si alte activitati impreuna. Astfel am pus cap la cap tot felul de idei si iata cu ce plan am venit.

Batranetea, probabil cea mai linistita perioada a vietilor noastre, nu este intotdeauna si cea mai fericita. De multe ori batranii de langa noi se confrunta cu clipe de singuratate si Clubul de Aur lupta impotriva acestor momente. De aceea, in fiecare joi, impreuna cu voluntarii nostri mergem cu varstnicii la muzeu, teatru, expozitii sau vizionam filme. Ne dezvoltam spiritul creativ cu diverse activitati de tip ocupational. Beneficiarii nostri picteaza sau se indeletnicesc cu lucrul manual creand lantisoare, pernite decorative, mini bibelouri din lut, obiecte decorative (lumanari, felicitari, pahare etc). Bineinteles ca avem si zile in care pur si simplu ne distram. De ce va mirati ?! Credeti ca pensionarii nu se distreaza ? Ba bine ca nu ! O data la doua luni avem petrecere cu suc, prajituri si dans. Retraim seratele din tinerete si reinviem amintiri placute.

Ce mai facem in rest ? Radem, in serile dedicate bancurilor, ne ingrijim impartasind trucuri de frumusete, si ne etalam talentul liric in zilele de poezie. Tricotam si crosetam si ne antrenam mintea in jocuri de sah, testam norocul la table si facem pe actionarii la monopolly.

Daca simti ca vrei sa fii alaturi de noi, cauta-ne de luni pana vineri la sediul nostru din str. Xenopol nr.1 sau la telefon 217 646. Crucea Rosie Sibiu te asteapta la Cubul de Aur !

2007-12-04T11:12:00.000+02:00

1 Decembrie

Pentru romanii de pretutindeni reprezinta Ziua Nationala. Fanfara, parada, multa veselie, amintirea faptelor de vitejie se regasesc in aerul rece al lunii decembrie amintindu-ne ca iarna se asterne usor...
1 Decembrie, o zi in care parca suntem mai buni, dispusi sa facem lucruri mari. Nu stiu ce inseamna pentru tine 1 Decembrie, insa pe langa mandria si bucurie de a apartine unui popor atat de minunat precum poporul roman pentru mine mai are inca o semnificatie: ziua in care lupt impotriva discriminarii persoanelor purtatoare de virusul HIV/SIDA.
Voluntarii Crucii Rosii le-au explicat tinerilor sibieni, care au trecut prin centrul Sibiului, care sunt principalele cai de transmitere ale infectiei cu HIV si cele mai importante metode de prevenire ale acesteia si le-au impartit prezervative pentru a-i face sa constientizeze in acest fel greutatile care ti le impune aceasta boala si pentru a veni mai aproape de nevoia persoanelor seropozitive care se « bucura » cu un tratament discriminatoriu.
Ceea ce mi se pare ingrijorator este faptul ca dintre toate persoanele cu care am stat de vorba... si pot spune ca au fost destul de multe, numai doua au stiut ca 1 decembrie este Ziua Mondiala de Lupta Anti-SIDA...
Deschide-ti inima, ei sunt la fel ca tine !

2007-11-26T12:47:00.001+02:00

Tânăr în suflet...

O zi istoriseşte alteia despre frumuseţea vieţii... anotimpurile îşi expun splendoarea în toată desăvârşirea lor.
Am învăţat că viaţa e mai mult decât existenţă, că totul are un scop bine definit şi că fiecare rând adăugat în cartea existenţei noastre lasă în urma lui o experienţă care ne invaţă cum să ne construim un caracter...
Vârsta a treia? O experienţă în plus? O perioadă în care nostalgia vremurilor apuse apare pentru a lăsa în suflet o umbră de speranţă...
Încă de pe băncile şcolii primare am invăţat că pentru a avea o viaţă sanatoasă e nevoie de multă mişcare... şi cum o dată cu înaintarea în vârstă timpul îşi lasă amprenta asupra trupului, un grup de vârstnici şi-au luat inima în dinţi si au venit la sediul nostru pentru a-şi petrece timpul liber conştienţi fiind că îmbină utilul cu plăcutul.
Împreună într-o atmosferă de sărbătoare, pe ritmurile muzicii ne-am făcut “porţia” de gimnastică de întreţinere...
Eu am fost foarte incântată, iar cei mai in etate mi-au depăşit entuziasmul meu simţind că întineresc, că viaţa le oferă incă o şansă de a socializa, de a face ceva diferit lăsând în urmă grijile, supărările dorind ca prin această activitate să devină mai activi.
Am fost surprinsă sa văd cum o bunicuţă la 84 de ani avea o energie extraordinară... hmm... acum mă gândesc: aş avea motive să fiu geloasă? Mi-ar plăcea ca la o asemenea vârstă sa fiu şi eu într-o forţă ca şi a bunicuţei Eugenia...
Cineva spunea că dacă eşti tânăr în suflet, nimic nu îţi poate sta împotrivă... şi aşa este, am văzut lucrul acesta chiar cu ochii mei!
Un lucru este cert, nu contează vârsta, ci ceea ce contează cu adevărat este tinereţea din suflet...
(Clubul de gimnastică se întâlneşte în fiecare luni, de la ora 17, la sediul Crucii Rosii.)

2007-09-19T12:09:00.001+03:00

Campania Europeana de Siguranta Rutiera: www.1-life.info

2007-08-20T14:04:00.000+03:00

Bursa cursurilor de formare profesională în 2007

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu prin Centrul de Formare Profesională a Adulţilor organizează vineri, 24 august 2007, prima ediţie a „Bursei cursurilor de formare profesională în 2007”, în Sibiu (sediul CFPA, str. Gladiolelor nr. 2 - 6), începând cu ora 10:00. Această măsură activă pentru combaterea şi prevenirea şomajului se adresează în special şomerilor indemnizaţi şi neindemnizaţi înscrişi în evidenţa AJOFM Sibiu dar şi tuturor persoanelor care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie.

Ca urmare Centrul de Formare Profesională a Adulţilor pune la dispoziţia celor interesaţi 6 cursuri de formare profesională pentru următoarele meserii: instalator tehnico-sanitare şi de gaz, operator calculatoare, ospătar, frizer – coafor - manichiurist – pedichiurist, bucătar şi lucrător în comerţ. Aceste cursuri de calificare şi recalificare se organizează gratuit pentru persoanele aflate în evidenţa AJOFM Sibiu şi contra cost pentru persoanele care doresc să se perfecţioneze sau să se califice / recalifice într-o meserie. Durata cursurilor poate fi de 6 săptămâni, 4 luni sau 6 luni în funcţie de meseria pentru care a optat cursantul în vederea calificării sau recalificării.

La prima ediţie a Bursei cursurilor de formare profesională vor participa de asemenea si furnizori de servicii de formare profesională autorizaţi potrivit legii din judeţul Sibiu. Ei îşi vor prezenta la rândul lor oferta educaţională, punând la dispoziţia tuturor şomerilor dar şi a persoanelor interesate cursuri pentru următoarele meserii: măcelar, brutar, agent pază, îngrijitor bătrâni la domiciliu, patiser şi altele.

După parcurgerea programului de formare, cursanţii primesc un certificat de absolvire emis de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului care garantează calitatea cunoştinţelor dobândite în cadrul cursului. De la începutul anului 2007 si până la sfârşitul lunii iulie 2007 au fost încadrate în muncă 323 de persoane care au urmat cursurile de formare profesională.

Aniela Corlateanu, responsabil relatii massmedia AJOFM Sibiu

2007-08-16T08:18:00.000+03:00

Tinerii de la VIP transforma Sibiul intr-o capitala inter-culturala europeana

Asociatia Studenteasca Voluntari pentru Idei si Proiecte – VIP Romania, organizeaza in perioada 9-15 septembrie, la Sibiu, proiectul Intercultural Communication (InterC), proiect ce va reuni participanti din Franta, Germania, Finlanda, dar si din Romania.

Aflat la prima editie, InterC are ca tema comunicarea si invatarea interculturala, fiind o activitate derulata sub egida „Anului european al egalitatii de sanse”. VIP beneficiaza de sprijinul ANPCDEFP si YOUTH in Action, precum si de colaborarea cu autoritatile locale din Sibiu.

Proiectul se va bucura de participarea a 25 de tineri – cei 5 organizatori, alaturi de cate 5 tineri din fiecare tara, selectati in urma unei scrisori de motivatie si a unui eseu de maxim 3 pagini pe tema „What does Interculturality mean to you?”, ambele redactate in limba engleza, precum si a CV-ului, toate trimise la urmatoarea adresa de contact: interc2007@gmail.com, pana la data de 30 august 2007. Pentru participantii din Romania, conditiile de selectie presupun ca aplicantul sa fie student la Academia de Studii Economice din Bucuresti si sa beneficieze de o bursa sociala. Cazarea si masa sunt asigurate de catre organizatori pe durata intregului proiect, precum si 70% din costul transportului, pentru toti participantii.

Cele patru tari participante – Romania, Franta, Germania si Finlanda – si-au inceput colaborarea in Franta, in 2004, urmand ca in fiecare an una dintre acestea sa fie gazda unui asemenea eveniment. In 2007 a venit randul Romaniei, iar faptul ca in acelasi an Sibiul a fost declarat capitala culturala europeana a fost de bun augur.

Prin tema abordata, InterC prefigureaza proiectele ce se vor desfasura in 2008, „Anul european al dialogului intercultural”. VIP Romania mai organizeaza anul acesta si International Entrepreneurship Week, proiect desfasurat in Bucuresti, in perioada 16-22 septembrie, bucurandu-se de participarea a 25 de tineri din tari din Europa Centrala si de Est, care au in comun inclinatia spre antreprenoriat, precum si apetenta pentru dezvoltarea interculturala.

Vrei sa faci din Sibiu o capitala inter-culturala europeana? Ai ocazia acum, alaturi de alti tineri asemeni tie: constienti de sine si dornici de schimbare durabila! Mai multe detalii gasesti pe www.vipromania.ro/interc, site-ul pe care se afla si blogul acestui eveniment, unde vor fi postate stiri "calde", legate de programul de activitati, de partenerii implicati, invitati.

(Claudia Popa)

2007-07-25T14:39:00.000+03:00

Munca in strainatate,

la AJOFM Sibiu

Conform Hotărârii Guvernului nr. 640/2007 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă precum şi pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare instituţională, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă s-a desfiinţat, atribuţiile acestuia fiind preluate de structurile ANOFM.
Astfel începând cu luna iulie 2007 înscrierea în baza de date şi selecţiile anunţate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă pentru contracte de munca în străinătate se vor face la sediile agenţiilor judeţene
Documentele necesare pentru obţinerea unui loc de muncă in străinătate sunt următoarele:
- copie B.I. sau C.I. cu valabilitate de minim 6 luni;
- copie paşaport cu valabilitate de minim 6 luni;
- fişă individuală (tipizat);
- C.V. în limba româna (tipizat);
- copie legalizată a certificatului de absolvire şi/sau calificare;
- copie legalizată a cărţii de muncă (toate paginile scrise);
- certificat de sănătate (conform HGR nr. 850/2002);
- cazierul judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
- declaraţie pe propria răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate;
- declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte numărul de copii minori aflaţi în întreţinerea acestuia, autentificată la notariat;
- dovadă emisă de Serviciul Public pentru Asistenţă Specială / Primar, din care să rezulte că solicitantul de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenţia de a lucra în străinătate (H.G. 683/2006);
- 2 fotografii tip paşaport.
Pentru fiecare meserie actele menţionate mai sus vor fi completate cu cele care să ateste pregătirea în domeniul respectiv, traduse şi legalizate, după caz, în limba statului de destinaţie şi in acelaşi timp de orice alte documente solicitate de către angajatorii străini.

Informatie furnizata de Responsabil Relaţii Mass-media al AJOFM Sibiu
Ovidiu Ogrean

2007-07-23T12:24:00.000+03:00

Caldura nu ne taie pofta de joc

Dovada o aducem de la cei cativa copii curajosi, care impreuna cu voluntari ai Crucii Rosii Sibiu au infruntat caldura de 2 saptamani incoace si s-au jucat de mama focului, fie in parc, fie in sediu, din placerea de a invata impreuna sa traiasca tot mai frumos. Ne inmultim greu, dar cand ne gasim, ramanem impreuna.

Nici bunicii nu se lasa mai prejos. Incepand de joi, la Caminul de persoana varstnice incepe sesiunea de gimnastica.

Ne jucam si invatam, la orice varsta. Te asteptam si pe tine, la sediul din Xenopol 1, sau la 0269/217646.

Vara asta iti ofera mai mult decat caldura. Iti ofera o prietenie fara varsta !

Sonia Nitu

2007-07-09T14:26:00.000+03:00

jocuri noi la vremuri noi

In vara asta ne jucam impreuna. Crucea Rosie ofera, in Sibiu, posibilitati de relaxare atat pentru copii cat si pentru varstnici.

Clubul PITICOT si Clubul de AUR functioneaza martea si sambata si ofera activitati ca: gimnastica de intretinere, jocuri educative si educatie non formala.

Va asteptam in mijlocul naturii urbane ( atat cat a mai ramas din ea), in Parcul Cetatii si in Parcul SubArini.

Informatii la 0269/217646 sau la sediu, str. Xenopol nr. 1

Sonia Nitu

2007-07-03T12:29:00.000+03:00

Alaturi de voi

Doua informatii de interes pentru cei mici dar mai ales pentru cei mari:

- la Farmacia CATENA, din B.dul Victoriei, bl. 29, va puteti masura tensiunea arteriala gratuit lunea, miercurea si vinerea, intre orele 8-12;
- cei care au nevoie de un sprijin, bastoane se gasesc la magazinele de artizanat, la farmacii si la firme specializate, cu preturi plecand de la 10 lei.

Sa fie cu folos.

Sonia Nitu

2007-06-13T16:32:00.000+03:00

Reda zambetul unui copil

Fundatia Principesa Margareta a Romaniei impreuna cu Societatea de Stomatologie Estetica din Romania, cu sprijinul Ministerului Sanatatii Publice desfasoara timp de 6 luni, in toata tara, o campanie menita sa ofere servicii stomatologice gratuite copiilor ce provin din familii defavorizate (mai putin celor cu boli transmisibile sau cu handicap). Tratamentele pot fi atat profilactice, cat si terapeutice sau ortodontice. In Sibiu exista 3 cabinete stomatologice. Organizatiile interesate pot primi mai multe informatii de la reprezentanta fundatiei - Ramona Ivanus, ivanus_ramona@yahoo.com, telefon: 0740180182.

2007-05-04T13:20:00.000+03:00

Nu sta deoparte! Ajuta primul!

De ceva timp incoace Sibiul lancezeste. De acord, se mai pietruieste cate o strada, mai cade o mansarda, se mai inaugureaza cate un eveniment cultural... si cam atat. Organizatiile parca au disparut sub pamant, institutiile publice isi vad de ale lor si politicul inoata in ape tulburi. Pentru adeptii slow life este un moment in care viata lor infloreste...

Din fericire pentru mine, exista o organizatie atipica pentru Sibiu, ai carei voluntari demonstreaza in fiecare zi ca se poate si altfel. Mai rapid, mai creativ, mai implicat. Si mai folositor!

In luna mai, luna Crucii Rosii, te invit sa te alaturi voluntarilor nostri! Fii primul care ajuta! Inscrie-te ca voluntar, fa o donatie sau invata primul ajutor! Imbraca-te in rosu si spune-le prietenilor tai ce inseamna sa ajuti dezinteresat! Nu sta deoparte! Intra in lumea Crucii Rosii!

(Claudia Popa)

2007-04-16T14:11:00.001+03:00

Sibiul, vizitat de calfe calatoare

Vechi centru mestesugaresc, Sibiul va gazdui, in acest an, peste 35 de calfe calatoare. Este vorba despre tineri ucenici, dedicati meseriilor lor, care vor face in aceasta vara demonstratii publice a artei lor. Dornici sa isi desfasoare mestesugul in stilul breslei lor, ei au plecat in lume cu doar doua randuri de haine si cu uneltele, urmand sa lucreze pentru casa si masa.

Sibiul le-a oferit o casa, conform traditie lor: veche, nemobilata si austera. Asteptam acum ca sibienii sa le dea, ca moneda a artei lor, cele minim necesare de a ne incanta timp de 1 luna cu dibacia lor: saltele, asternuturi, vesela, astfel incat sederea lor si mestesugul sa fie posibile in Sibiu.

Pragmatismul sasesc si ospitalitatea romaneasca, imbinate minunat in vechiul burg, vor determina cu siguranta sibienii ca lucrurile necesare sa ajunga fara intarziere in Piata Huet, la nr. 1, in asteptarea calfelor calatoare.

Cu aceasta ocazie putem dovedi, daca mai era nevoie, ca SI romanii au multe de daruit germanilor.

Pentru informatii despre colecta de lucruri pentru programul calfe calatoare ne puteti contacta la: 0269-217646, Sonia Nitu - Crucea Rosie si 0269/211203, Anca Popa – Parohia Evanghelica.

2007-04-15T14:34:00.000+03:00

INCEPE UN NOU CURS DE INGRIJIRE

PERSOANE VARSTNICE LA DOMICILIU

In 10 aprilie 2007 va incepe un nou curs de calificare de „ingrijitoare persoane varstnice la domiciliu”, realizat de Crucea Rosie Sibiu. La curs vor participa viitorii ingrijitori din cadrul SPAS Sibiu – care va acoperi si costurile de formare pentru acestia - precum si alte persoane doritoare sa se califice in meseria de ingrijitor.SPAS Sibiu, in colaborare cu Crucea Rosie Sibiu, deruleaza proiectul „Dezvoltarea de servicii sociale de ingrijire la domiciliu pentru persoane varstnice dependente”, cu finantare din partea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei. Una dintre componentele importante ale proiectului o constituie formarea profesionala a persoanelor care urmeaza sa lucreze ca ingrijitori la domiciliu.Doritorii se mai pot inscrie pana la inceperea cursului la sediul Crucii Rosii Sibiu, str. Xenopol 1. Informatii la telefon 0269/217646 sau 0741/118975.Cursul de calificare profesionala al Crucii Rosii ofera absolventului doua diplome, una recunoscuta national si una recunoscuta international.Diploma de Cruce Rosie este un pasaport oriunde in lume.

Sonia Nitu

2007-03-14T10:32:00.000+02:00

Pasaportul tau pentru strainatate!

Crucea Rosie ofera o noua posibilitate celor care doresc sa se califice intr-o meserie banoasa si cautata, atat in tara cat mai ales in strainatate.
Cursurile de calificare profesionala dureaza numai 4 luni. Se obtin doua diplome, una eliberata de catre Ministerul Muncii, care atesta valabilitatea acestui curs la nivel national.
Cea de a doua este eliberata de Crucea Rosie si constituie un bilet de libera circulatie in intreaga Europa si, de fapt, oriunde in lume. Asta pentru ca diploma de Cruce Rosie este recunoscuta international. Abilitatile dobandite in ingrijirea persoanelor, varstnici si copii, sunt foarte solicitate pretutindeni.
Te asteptam la sediul Crucii Rosii pentru a te inscrie la cursul de ingrijire persoane varstnice la domiciliu si cursul de babysitter.
Cursurile au un pret de 415 lei fiecare, platibili in rate. Dosarul trebuie sa cuprinda copii dupa actul de identitate, diploma ultimei scoli absolvite (mimin 8 clase), adeverinta medicala, un C.V. si o cerere tip (se completeaza la depunerea dosarului).
Alte informatii la 0269.217646 sau la sediul Crucii rosii, str. Xenopol nr. 1.

Inscrie-te acum!

2007-03-08T10:55:00.000+02:00

Buna dimineata, Transparenta!!!

Cica suntem in martie, e primavara, cand pana si „stramosii scot degetele afara”. Eu, sincer, nu am vrut chiar atata transparenta, ci doar datele de contact ale primariilor din judet. Asa ca m-am pus pe adunat hartiute: de la Consiliul Judetean, de la Directia Muncii, de pe la diversi cunoscuti, am search-uit pe net (4 site-uri ale organelor judetene), am mai dat telefoane.
Rezultatul: in 7 zile lucratoare am adunat telefoanele a 60 de primarii – din 64 – , cam tot atatea faxuri, si 32 adrese de e-mail folosite in aceste primarii, multe dintre ele fiind adrese personale ale celor ce lucreaza acolo. Si daca, fereasca cerul!, ceva se intampla si proprietarul e-mail-ului nu mai lucreaza la primarie?!?! Tre’ sa faca alta, pe care, uf!, nu o comunica nimanui. Ca doar e adresa oficiala ...
Pe cea mai oficiala lista posibila, a Consiliului Judetean, multe date sunt eronate. Ah! Nu incercati la CIC: nu e rolul lor sa aiba astfel de informatii.

Sonia Nitu

2007-02-22T12:09:00.000+02:00

La debutul celui de al treilea an al Retelei Comunitare Info Social, Crucea Rosie doreste in continuare sa implementeze ideea generoasa a retelei, aceea de a imbunatati comunicarea si colaborarea intre principalii actori din domeniul asistentei sociale in judetul Sibiu.
In virtutea acestei idei (iar nu a inertiei) Crucea Rosie a elaborat cateva propuneri de continuare a activitatilor retelei si asteapta din partea membrilor (109 in momentul de fata) alte propuneri, precum si o implicare activa, concreta, in activitatile Info Social, dincolo de participarea inerta la intalniri si seminarii.
Raspunsurile membrilor sunt asteptate pana la 5 martie anul acesta (2007). Protocolul agreat in octombrie 2004, lista semnatarilor si propunerile noastre se gasesc pe grupul sibiuONGsocial@yahoogroups.com, in FILES. Este necesar sa fiti membru pentru a accesa documentatia. Dar o puteti solicita si la adresa crsibiu@yahoo.com.

Impreuna putem face ca stirile de seara sa fie cu adevarat utile comunitatii.

Sonia Nitu

2006-10-31T12:31:00.000+02:00

Curat comunitar …

Dis-de-dimineata, pi la orele 9 netrecute fix, cand intarzii eu la serviciu zilnic, treceam prin fata unui liceu - sa nu zic ca e Goga - si ma uitaaam ... a mirare. Venisera nenii sa ia gunoiul scolii si aveau o masina nou nouta, tare frumoasa si europeana. O parcasera chiar in poarta scolii, ca in alta parte nu aveau unde. Strada Bastionului e tot o parcare.
Partea mai draguta a fost doamna profesoara, imagine standard, cu rujul la maxim, parul blond platinat si TAPAT, sprancene creionate si haina de „piele” rosie, parcata langa o masinuta veeerde-praz, pe care dorea sa o introduca in curtea scolii. Doamna profesoara claxona de mama focului – nu din claxon, atentie – la gunoierii incarcati cu ghene, sa mute dr... masina de acolo, ca ea nu poate intra. Si, desi omul ii explica de ce nu putea parca in alta parte, si vorbea frumos cu Doamna Profesoara, `mneaei continua sa „blagosloveasca” nenorocita de masina de gunoi care ocupa toata poarta.
Am uitat sa va spui ca o manuta de elevi contempla scena in timp ce isi savurau tigara.
Concluzia: omul a mutat masina de gunoi, doamna profesoara a patruns in incinta scolii, continuand sa „felicite” inteligenta soferului, elevii au strivit mucurile pe trotuar, omul si-a mutat inapoi masina, a incarcat gunoiul si s-a dus ... sa continue curatenia comunitatii.

Sonia Nitu

2006-10-16T16:33:00.000+03:00

noi va aplaudam, voi dati-i inainte cum ati sti...

De curand, am participat la un seminar. Toate bune si frumoase, seminariile sunt utile, trainingurile sunt o moda si un rau necesar, formarile si supra formarile profesionale si extra-profesionale, cu atat mai mult.
Dar acest seminar facea parte dintr-o actiune complexa, era o concluzie a doi ani de munca, intensa v-as putea marturisi, a catorva oameni care, culmea, cred ca e bine sa faci bine, chiar si atunci cand nu ti se cere, ca este util sa incerci sa trezesti oamenii din „somnul cel de moarte”, cum ne zice un cantecel la care, mai mult ca sigur, toti tresarim cu emotie.
Din cei macar 109 participanti pe care ii asteptam, am avut „bucuria” de a ne intalni cu vreo 27, multi dintre ei afland la seminar ca se afla in sala deoarece institutiile care i-au desemnat ca participanti sunt membre ale unei Retele de Comunicare Sociala, inca din octombrie 2004.
S-au facut prezentari, s-au transmis felicitari, s-au dat diplome, si toata lumea a fost de acord ca Reteaua este necesara, ca face treaba buna, ca „ceva trebuie sa se faca” si mai ales ca „cineva trebuie sa faca”. Desigur, nu se stie ce, si cu siguranta, acel cineva este oricine in afara de ei, care au fost desemnati sa participe la seminar. Mai ales ca unii oricum mai aveau ceva treaba in Primarie la momentul respectiv, ca de ce sa faca oamenii doua drumuri?!?
S-a vorbit frumos si s-au dat ... solutii, ca de fiecare data la aceste seminarii.

Adica, „noi va aplaudam, voi dati-i inainte cum ati sti...”.

Sonia Nitu

2006-10-04T09:52:00.000+03:00

Sistemul, bata-l vina

De curand in Sibiu a fost bursa locurilor de munca pentru absolventi. Pentru ca avem nevoie sa ne marim echipa, am oferit o gama diversa de joburi. Ca niciodata, am strans un teanc mare de cv-uri. Deh, posturi multe, si cv-uri pe masura. Dupa care a inceput distractia : 75% din persoane nu stiu sa isi faca un cv si sa aplice pentru un job. Restul nu prea au inteles cum devine chestiunea cu scrisoarea de intentie. Si din ce ramane, vom vedea la urmatorul interviu. Acum, cu 10 ani in urma, cand am terminat liceul, am avut ocazia sa particip pentru prima data la Zilele carierei, un eveniment organizat de Aiesec Brasov. Cea mai interesanta parte nu au fost interviurile cu angajatorii, ci seminariile cu reprezentanti ai unor firme celebre, precum Kraft, care tineau prelegeri despre cum sa iti faci un cv, o scrisoare de intentie si cum sa te prezinti la un interviu. 2 ani mai tarziu, ca membru Aiesec am participat la organizarea a doua editii anuale ale acestui eveniment si stiu cat erau de binevenite pentru studenti. Ei bine, pe vremea aceea, AJOFM-ul inca nu se specializase in burse de joburi…. 10 ani, mai tarziu, nu prea mai stiu ce face Aiesec in Brasov si despre LC-ul din Sibiu nu am cuvinte de lauda… insa stiu ca AJOFM Sibiu organizeaza anual xx burse specializate… plus mini-burse…. Mai stiu ca exista un departament de consiliere… si cu toate acestea tinerii care aplica sunt habarnisti parca mai mult ca niciodata… si atunci ce se intampla ? Sunt angajatorii total dezinteresati si angajeaza orice prind in cale, daca le sunt satisfacute conditiile? AJOFM-ul este interesat strict de indicatorii de ocupare si restul se poate duce pe Cibin ?? Sistemul scolar si extrascolar este la pamant ?? Poate ar fi interesant cand ne intalnim sa discutam discutii, sa facem o analiza reala a pietii muncii si o prognoza pentru anii care vor veni…
Pana atunci, ce as face eu daca as fi la Agentie: as actualiza formularele pentru cv-uri (uite aici gasiti modelul de cv european: http://www.postuniversitar.ro/art-cv-europas-european.php), as incheia niste protocoale de colaborare cu angajatori celebri din Sibiu, care au un sistem modern de recrutare si selectie, si cu ajutorul reprezentantilor lor as organiza seminarii pe tema intocmirii unui cv, a prezentarii la un interviu, etc – in cadrul burselor sau extra, mi-as specializa o parte din angajati pe consiliere vocationala si i-as pune sa munceasca pe teren… si as colabora cu Crucea Rosie pentru furnizare de voluntari pe care i-as instrui si i-as trimite in scoli, licee si facultati cu ore pe aceeasi tema :) Cine are urechi de auzit… sa citeasca :D
(Claudia Popa)

2006-09-26T16:00:00.000+03:00

Toamna ne aduce, la Sibiu si Medias, cea de a cincea editie a Targului de Comunicare Sociala - Info Social. Pentru ca vremea trece repede, vom avea doar doua zile de Targ, in 27 la Sibiu (Piata Mare) si in 28 la Medias (Piata Mihai Eminescu). Dar, pentru ca e toamna, strangem roadele muncii Retelei Info Social in 3 octombrie, in sala 100 a vechii Primarii (B-dul Victoriei), cand ne intalnim cu totii in cadrul Seminarului Info Social, unde vom dezbate si razbate comunicarea sociala pentru urmatorul an. De asemenea, cei mai „cuminti” vor primi „generoase” premii de recunostinta.

Va asteptam cu drag si, desigur, cu munca. Ei! Hai, si cu un pahar de suc.

Sonia Nitu

2006-09-15T16:15:00.000+03:00

Cu papagalii

Sa te crucesti, nu alta!

Zilele trecute a venit la sediu o femeie in varsta. Avea nevoie de un cadru medical pentru o ruda si mai in varsta, cu amputatie la ambele picioare (la unul, laba piciorului, la celalalt, doua degete). Procedura cere ca solicitantul sa aduca o adeverinta medicala, pe care sa se specifice diagnosticul pacientului precum si recomandarea clara (cadru fix sau mobil, carje, carucior), astfel incat, daca omul are nevoie, real, de carucior, tu sa nu ii dai un cadru cu care risca sa cada si sa-si faca mai mult rau. Ei bine, nici medicul de familie, nici specialistul, nu au vrut sa elibereze acest act. De ce? Nu stiu, ca doar nu li se scade din plafonul de plati, nu ii obliga la altceva decat asumarea responsabilitatii pentru un diagnostic pe care deja il trecusera in alte acte. Recunosc, am incalcat procedura, dupa ce in prealabil am studiat biletul de iesire din spital si am intervievat-o pe femeie vreo juma’ de ora. Si am mai aflat ca persoana care necesita cadrul, fiind in varsta de 74 de ani, cu handicap grav certificat de 35 de ani, va fi chemata anual, incepand cu anul de gratie 2007, pentru expertiza, neconsiderandu-se ca situatia sa medicala este permanenta (poate ii cresc picioarele!?! Doamne ajuta!) si i se si certifica capacitate de munca de 30%. Bravo, tataie, te tii bine!

Si ca veni vorba de Doamne Doamne, banuiesc ca stiti deja de domnu’ Becali, medaliat cu Crucea Saguna, in urma actelor de caritate facute Bisericii Ortodoxe: 15 milioane pentru enoriasii, mereu aceeasi clienti, la usa bisericii, si o speranta de 2 milioane euro pentru zugravirea bisericii.

Citeam prin romanele vremii cum puteai sa iti cumperi, de la batraneii cersetori cu papagali, biletele de iertare a pacatelor, si cum doamnele vremii isi mai luau si in avans, ca – Deh!- nu se stie niciodata cand iti trebuie o scutire in alb.

Cu siguranta, de maine imi cumpar papagal. Nu, nu, nu zambiti ... eu iau din cel cu pene, nu doar cu CIOC!

Sonia Nitu

2006-09-01T12:17:00.000+03:00

Misca-ti pensia!

Pentru ca de multa vreme am lancezit, m-am gandit ca ar fi potrivit sa ma MOBILIZEZ. Si gandind la mobilizare, mi-am amintit de varstnici. Conform normelor, varstnicii sunt definiti ca persoane care au depasit pragul pensionarii (care curand va ajunge la 60 de ani pentru femei si 65 pentru barbati). Altfel spus, dupa 60 de ani, suntem varstnici. Ne pensionam si ... aici incepe buba.
Inainte vreme, bunicii-varstnicii, cand nu mai puteau munci cot la cot cu restul familiei, continuau sa fie activi deruland activitati in jurul casei, se ocupau de cresterea si educatia copiilor – si ce treaba buna faceau! Acum, cand valorile s-au schimbat, cand nu te mai retragi la barlog cand nu mai poti, ci cand iti vine „varsta de pensionare”, multi raman parca, suspendati. De nepoti, nu mai e cazul sa se ocupe. Majoritatea merg la cresa-gradinita-scoala si, oricum, prea putini sunt copiii care mai au bunici la tara sau in localitatea de domiciliu. Asa ca, varstnicii nostri, cei de oras, se pun pe ... stat. Merg la piata la 7 dimineata, ca se trezesc devreme, aduc cumparaturile, le aranjeaza meticulos in camara si frigider, mai coboara dupa paine, mai schimba o vorba cu un vecin, mai analizeaza un junghi. Incet-incet, de la atata stat, se pomenesc anchilozati, mai batrani cu 10 ani decat au, departati de multimea de oameni, colegi, prieteni pe care ii cunoscusera in timpul slujbei, sunt depresivi, nu-i mai intereseaza emisiunile de la televizor, la care oricum nu mai vad bine, dar care oricum merge non-stop, lipsa de interes le slabeste si auzul, sunt morocanosi si certareti.
Si iata cum, din simplul fapt ca ei nu mai au activitate, nu mai fac miscare, ajunge sa se creeze o intreaga problema sociala: varstnici marginalizati, izolati, cu probleme sociale si de sanatate.
Si totul e un cerc vicios: daca sunt pensionar, sunt batran; daca sunt batran, nu mai pot face toate cate le faceam inainte; daca nu mai pot, inseamna ca sunt inutil; daca sunt inutil, mai bine ma pun in pat si zac, sa mor cat mai repede, sa nu mai incurc lumea; daca zac, corpul meu slabeste foarte repede, asa ca imi trebuiesc tot mai multe medicamente, cineva sa ma ingrijeasca, atentie; nu le prea am, asa ca devin nervos, frustrat, morocanos, si cand vine careva, mai ales tineri (copii, vecini, rude), ii invinovatesc pentru lipsa lor de intelegere pentru un om batran si bolnav.
Cand de fapt, daca am iesit la pensie, am acum timp sa fac o multime de lucruri, fara disperarea ca nu am cu ce trai, caci, de bine de rau, am o pensie.

E valabil si pentru „bolnavii de boala”, pe care eticheta ii cam „moleseste”.

Sonia Nitu

2006-07-26T14:48:00.000+03:00

Muncitor la 11 ani

Astazi am ramas fara grai. Nu mi se intampla prea des. Un pustan care arata de 10 ani, dar care spunea ca are 11 ani si jumatate, a intrat in sediu si a solicitat sa distribuie pliante. De ce ? l-am intrebat. Pentru ca ii place munca.
Copilul arata bine imbracat, curat, si vorbea foarte politicos. Spunea ca mama lucreaza la o fabrica de incaltaminte, iar tatal in constructii.
- Stiu ai tai ca imparti pliante ca sa castigi bani?
- Da, a spus el, scurt.
- De unde esti?
- De pe aici, din Sibiu.
- Si ai mai impartit pliante, pentru bani?
- Da, pe la diverse firme.
Si a zbughit-o pe usa, dupa un „Sarut mana!”
Imi simteam ochii in lacrimi si nu ma pricepeam sa il intreb mai multe. De ce lucreaza un copil, de la varsta asta? Sunt multi care, chiar daca o duc bine acasa, au inceput sa cerseasca pentru un ban in plus, de sticksuri si suc, unii au trecut deja la tigari si alcool. Dar care este, de fapt, situatia acestui copil, atat de curat si de politicos, care vrea sa munceasca pentru un ban in plus? Chiar stiu parintii, care sunt la lucru mai mereu, ce face el in vacanta sa de vara, pe care imi amintesc asteptand-o cu bucurie ca sa merg la bunici, sau sa ies pe maidan cu copiii cartierului, sa bat mingea si sa „ma dau in leagan” in salciile de la marginea orasului, unde fiecare avea cuibul sau.
Ce ar fi trebuit sa fac pentru acest copil? Sau, trebuia sa fac ceva? Constiinta imi spune ca da, dar a fugit pe usa si nu pot sti de-l voi mai zari sau nu. Cu siguranta ma voi uita mereu dupa el, convinsa fiind ca am gresit lasandu-l sa plece atat de usor.

Sonia Nitu

2006-07-17T14:50:00.000+03:00

Pif, Paf, Puf, PIN

Dom’le, ma innebunesc dupa intalnirile astea la nivel inalt. Este o ocazie pentru mine sa respir profund si sa ma oxigenez cat mai bine, ca si asa, IO, nu prea vad ce altceva se face la intalniri de lucru, seminarii si mult cautatele metode EU, workshop-urile. Unde pui ca nici cafeaua nu e prea buna.
Sa revenim.
17 iulie, intalnire organizata de DMSSF (vom vorbi doar in majuscule) cu scopul dinamizarii DGASCP si ONG-urilor cu activitate sociala in a depune proiecte pentru dezvoltarea de programe in vederea imbunatatirii calitatii vietii persoanelor cu handicap.
Invitati: foarte multi. Prezenti: cativa, si nu toti cu treaba in problema persoanelor cu handicap.
Marele partener, DGASPC, a aflat in momentul inceperii sedintei ca este invitat, asa ca am fost cu totii cu 7 ani de acasa si am asteptat 30 de minute sa apara. Nu cred ca mi-am pierdut vreun an din cei 7, dar si dupa ce a venit reprezentantul, tot asa ne-a mers.
Probleme in discutie:
- faceti, fratilor proiecte, cat mai multe, cat mai bune, ca e faima judetului in joc (si eu care credeam ca ne intereseaza persoanele cu handicap...);
- faceti voi proiecte, ca noi ne gandim deja sa va informam ca le puteti continua pe fonduri structurale; bine ar fi!ca poate asa macar s-ar continua, nu ne-am fofila de la an la an sa respectam statutul cu alte programe;
- acreditati-va, acreditati-va si iar acreditati-va, ca fara acreditare nu puteti face nimic (de parca pana acum nu am/s-a facut, si oricum, in 2-3 ani mai apar ceva standarde, si va licentiem, va masteram, si stati pe dosare de nu nimeriti sa mai si munciti);
- un accent deosebit s-a pus pe realizarea de proiecte in parteneriat, intre public (si singurul public pe PINurile astea este DGASPC) si privat, sau intre privat-privat, dar se poate si public public (poate DGASPC cu CPSAGD); poate de asta suntem excesiv de protocolari (Protocoale, protocoale, hai veniti la vorbe goale!!!)
Pentru azi, ramasei fara grai, si fara oxigen, asa ca ii mai pun de un seminar pe dupa-masa, ca mi-e si cam somn.
Noapte buna, dragii mei.

Sonia Nitu

2006-06-29T17:15:00.000+03:00

130 DE ANI DE CRUCE ROSIE ROMANA SI LA MAI MARE!

Si iata ca se implinesc 130 de ani de Cruce Rosie in Romania. Marele eveniment are loc in 4 iulie, care nu este pentru noi nici ziua Americii, nici filmul cu Tom Cruise, ci ziua Crucii Rosii Romane.
Filiala Sibiu va aniversa acest moment impreuna cu colaboratorii, voluntarii si membrii sai, precum si cu toti aceia care vor dori sa aduca un omagiu Societatii Nationale de Cruce Rosie.

Ceea ce este bine de stiut este ca Crucea Rosie este cu totul altceva decat crede marea majoritate a romanilor.

Nu este institutie de stat. Are o lege proprie si functioneaza ca o organizatie neguvernamentala.

Nu este sustinuta financiar de catre stat, ci se auto finanteaza.

Nu este o organizatie medicala, desi in atributiile sale intra si activitati de educatie de sanatate.

Misiunea Crucii Rosii este alinarea suferintei umane in orice imprejurare, indiferent de varsta, sex, orientare politica, etnie, religie.

Principiile fundamentale ale Crucii Rosii sunt: umanitate, impartialitate, neutralitate, voluntariat, unitate, universalitate, independenta.

Paleta de interese si activitati a Crucii Rosii este foarte diversa, atat in educatie, cat si in prevenirea dezastrelor, in ingrijirile socio-medicale, asistenta si protectia sociala.

Crucea Rosie este o marca puternica, dar confuza in acest moment pentru publicul larg.
Pentru toti aceia care doresc sa afle ce este acum Crucea Rosie, usa acesteia va sta deschisa, toata saptamana lucratoare si de multe ori si in weekend, la cele mai variate ore ale zilei. Nu ezitati sa ii calcati pragul.

Suntem un organism caruia ii este caracteristica schimbarea, si nu puteti niciodata stii ce surprize, placute, desigur, va asteapta la noi.

Sonia Nitu

2006-06-14T09:04:00.000+03:00

Nu pot sa iti dau creier, dar pot sa iti dau o diploma.
(Vrajitorul din oz catre Sperietoarea de ciori)

De aproximativ un an si jumatate, caut fundraiser + PR-ist pentru organizatia din care fac parte. Daca de PR lumea sibiana a mai auzit – ca doar avem facultate de profil, de fundraiser nu prea… Ei bine, noua ne-ar trebui o persoana care sa cumuleze sarcinile celor doua posturi, care sa fi absolvit recent facultatea – ca sa putem accesa subventia de la stat si care sa doreasca sa munceasca in primul rand din pasiune… ca intr-un ONG. Zis si facut. Pentru mediatizare am folosit toate mijloacele posibile : afise, anunturi prin presa sau liste de discutii, participari la targuri de joburi, sistemul PCR (pile-cunostinte-relatii). Am selectat si intervievat zeci de persoane. Putine dintre ele aveau habar care sunt atributiile posturilor respective. Drept urmare ne-am concentrat intr-o perioada in a promova PR-istul… care face relatii publice si nu relatii cu publicul… asa cum stiu, inclusiv absolventii facultatii de relatii publice si comunicare din Sibiu… Intr-un final am reusit sa testam intr-o perioada de proba cativa tineri care pot fi numarati pe degetele de la o mana… In majoritate fete dragutele, cu cv-uri interesante, si cu toate acestea o incapacitate de a comunica, interactiona cu oamenii, lucra in echipa, planifica sau asuma responsabilitati… De ales pana in prezent, ne-am ales cu experienta de a intervieva si testa. Si cu un proiect experimental de cursuri de dezvoltare personala. Si cu un alt proiect experiemental de voluntariat online…

Morala: decat sa te duci (numai) la scoala, mai bine acumulezi experiente practice prin modalitati diverse. Ca diplome au toate sperietoarele…

(Claudia Popa)

2006-05-29T09:55:00.000+03:00

ALTII ...

Doi copii se joaca in fata blocului. Dau cu picioarele in niste resturi de gunoaie pe care alti neatenti le-au ravasit si le-au parasit. De la geamul bucatariei, bunicul vine cu un sfat intelept:
- Mai Vlad, adunati hartiile alea!
- Da’ nu le-am facut noi! se apara pruncul.
Eu, care merg pe drum si adun gunoaiele, sunt sigura ca bunicul va continua cu bunul sau sfat, sunt doar cateva hartii, cosul de gunoi e langa, copiii sunt maricei, ce mare scofala ...
De la geamul bucatariei, bunicul cugeta cu glas tare:
- No ... daca altii le-au facut ... ALTII sa le stranga!
Eu imi continui tigara, meditativa, da’ in gand.
Mai tarziu, un mosulet slab si cocarjat, administratorul scarii, a venit si le-a adunat. De ce nu le-am adunat eu? Sunteti nebuni? ALTII le-au facut! Eu meditez, eu JUDEC. Nu-i deajuns? Uf! Ce-am obosit.

Sonia Nitu

2006-05-16T16:50:00.000+03:00

Pentru prietenii /beneficiarii vostri someri

Asta nu-i reclama, asta e binefacere!
Pentru ca Crucea Rosie, in colaborare cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca, organizeaza in acest an cursuri de Ingrijitor Batrani la Domiciliu, GRATUIT pentru cei care sunt someri, inregimentati la AJOFM.
Este o sansa pentru cei care sunt in cautarea unui loc de munca, din mai multe considerente:
1. este GRATUIT (am mai spus asta, nu?)!
2. se primesc doua certificate: unul NATIONAL, recunoscut prin Ministerul Muncii, si unul de Cruce Rosie, recunoscut INTERNATIONAL.
3. in cadrul cursului se invata lucruri utile pentru bolnavi, dar si pentru fiecare dintre noi (modulul de PRIM AJUTOR este inclus).
4. chiar daca ai un loc de munca, iti poti lua ore suplimentare pe langa jobul principal.
5. cu siguranta, macar o data in viata, vei fi nevoit sa ingrijesti pe cineva, asa ca stii sigur ca n-o vei da in bara!!!

Dom’le, da’ chiar e FARA BANI!

Este o sansa deosebita pentru multitudinea de persoane aflate in cautarea unui loc de munca, si daca esti somer, nu-i mai bine sa inveti ceva deosebit de util, decat sa stai acasa, innebunind telecomanda, si sa astepti sa treaca somaju’?

Nu trebuie decat sa vrei!

Toate informatiile posibile la: 0269/217646, str. Xenopol nr. 1, CRUCEA ROSIE.

2006-05-11T16:15:00.000+03:00

Bun venit, UE, tai -- tai, civilizatieee!

Bine v-ati bagat capul pe blogul nostru. Unul dintre blogurile care azi va va vorbi si despre capitala cultura a mult asteptatului an 2007.
Azi, la prima ora (care la mine fu 7.30), trecand pe centru burgului -- care se va finaliza imediat ce se va re-re-re-re finalizata Piata Mare -- am fost fortata sa inghit tot praful de pe pantofii turistilor. Care turisti? Cei care au intrat in agentia de turism de pe centru si au facut mizerie, incat saraca tanti care lucră acolo a trebuit sa scuture presurile in ochii zgribuliti ai trecatorilor.
Si tot legat dă civilizatie. Dupa cum bine stiti, Crucea Rosie isi continua periplul prin hatisurile comunicarii sociale. Anul acesta, la cea de-a patra editie a Targului Info Social, am invitat si stimatele firme sa ia parte la acest targ de comunicare sociala. Ideea generala pentru care a fost invitat sectorul privat a fost – si ramane inca, doar Speranta crapa ultima! – aceea de a initia un trialog intre public, civil si privat. Dar nu a fost sa fie, privatul si-a vazut de treburile lui, nestingherit de ideea ca productia si profiturile ar putea avea vreo legatura cu nivelul de trai si multumirea sufleteasca a fiecarui client, dar si a fiecarui angajat. Care angajat este, cel mai adesea, sibian, chiar daca clientul final este de peste tari si mari.

Cam atat, ca ploaie tare si ne cam udam la idei.

Sonia Nitu

2006-04-05T12:59:00.000+03:00

PESIMISM IN MODIFICARIA

Asta e tot ce mi-a venit in minte dupa o luna in care, peste tot pe unde m-am dus, ceva s-a modificat.
Adica: softul de incasare a facturilor la Elecrica, si si cel de la gaz, si implicit marimea cozilor la plata lor. S-a modificat ruta pe care merg de la lucru acasa, ca acum nu mai sunt stricate...asta, in lucru doar strazile din centru, ci mai toate strazile circulabile din municipiu.
Mi se povesteste ca la banca s-au modificat IBANurile, si softul, si ghiseele, iar eu am o zi rea, ca ieri mi-am modificat coafura, si din pacate si coafeza, lucru care m-a deprimat. Cu siguranta, este cel mai cumplit de rau administrat salon de cosmetica din Sibiu, de pana acum. Dar, fara reclame.
Ieri am aflat ca s-a modificat legislatia sanatatii. Desigur, era si cazul. Sa vedem ce ne mai aduce si asta, ca dureri de cap avem deja.
Din pacate, nu ma pot abtine sa nu va spun ca sunt „la zi” cu informatia despre CNSAS. Unde mai la 2 zile, se modifica: presedintele, comisiile, membrii, angajatii. Si, desigur, si parerile reprezentantilor partidelor politice in legatura cu problema.
In aceasta ordine de idei, dragi romani, pregatiti-va pentru te miri ce mari modificari pe furis ale preturilor la produsele de baza ale traiului zilnic, precum si la ceva masuri (anti)sociale in favoarea noastra.
Si vremea s-a modificat, de la zi la zi, de la luna la luna, de la an la an, nici eu nu mai recunosc anotimpurile – si doar sunt destul de tinerica inca – ce sa mai vorbesc de mama sau bunica.
Dar macar vremea este o problema a lumii, pe cata vreme legislatia care se modifica tot la juma’ de an, codul rutier (tot legislatie, desigur) se zbate ca piciorul pe acceleratie, iar educatia copiilor nu mai seamana cu nimic din ceea ce imi amintesc eu – de la cei sapte ani de acasa si pana la materiile scolare. Zau asa, domnilor profesori, este posibil ca o eleva in clasa a 10, olimpica – nu la romana, dar olimpica – sa faca greseli elementare atat in scris cat si oral?!? Pentru mine, e ca si cum ai pune un autist sa conduca un avion de pasageri, doar pentru faptul ca stie pe de rost toate butoanele bordului, fara sa aiba cunoasterea completa a ceea ce inseamna pilotajul.
Ce s-a mai modificat? Pai, desigur, moda, ca de-aia e moda! Asa ca vreau sa felicit toate fetele, incepand cu 11 ani, care si-au achizitionat acesti pantaloni trei sferturi cu snur sub genunchi – cum avea bunicu’, sa nu si-i prinda la lantul bicicletei – si baschetii inalti, in culorile curcubeului, de care facea FINCA SA, pe vremea cand in Romania se mai si muncea.

Astept cu nerabdare sa imi spuneti ce altceva s-a mai modificat. Nu de alta, dar lumea asta „evolueaza” cu o viteza de nedescris, si nu as vrea sa ... ma dizolv in absolut fara sa mai iau la cunostinta ceva „schimbari majore in societatea Modificaria”.

Sonia Nitu

2006-03-07T17:19:00.000+02:00

Romania, niciodata surprinzatoare

Dragelor si Dragilor,

Astazi va voi spune de ce nu vreau sa citesc presa, nu vreau sa ma uit la televizor si de ce prefer sa ascult muzica si nu stiri.
Iata!
Pentru ca in toate ziarele – uite, cele locale – nu am citit in ultima vreme decat ca spitalele nu merg bine, sunt in prag de desfiintare si bolnavii vin cu papica de acasa. Ma intreb ce fac cei din Braila, par examplu!
Alte subiecte de senzatie: se stopeaza activitati mai vechi, se intrerupe curentul, se desfiinteaza servicii, se intrerupe curentul, se infiinteaza servicii peste altele care deja exista, se intrerupe curentul, inca unu/doi/sapte soferi au dat cu oistea in gard, se mai ia curentul o data – nu spune nimeni ca se ia apa, dar mie mi se intampla destul de des, si stau intr-un cartier bun – un caine a papat un om, a mai ars ceva/cineva, lui Gheorghe Lazar i se pregateste un soclu inmiresmat, si multe alte nefericiri, piparate cu lipsa de curent, bani, apa, bani, gaz, bani. Si asta, numai din presa de azi.

Ce altceva am mai auzit? Am auzit la radio ca la Bucuresti, un domn cu suflet mare vrea sa organizeze „Restaurantul Inimii”. Un restaurant pentru toti flamanzii capitalei, indiferent de motivul pentru care au ajuns sa nu aiba nici dupa ce bea apa. Nu se vor cere acte, nu se vor face statistici, toata lumea care va veni la acest resturant va primi mancare calda. Iar aceasta va proveni exclusiv din donatii, totul se va face cu suportul populatiei, voluntar, si toti vom fi fericiti.
Oare?!? Singura concluzie pe care vreau sa v-o comunic deriva din experienta mea ca, de cele mai multe ori, „persoanele vulnerabile” care au primit atat de usor cele necesare traiului zilnic, nu au mai facut efortul pentru a si-l asigura pe cel de maine, ca doar nu e... responsabil (stiti ce vreau sa zic, nu?) cel ce ia, ci cel ce da. Si iata inca o „masura activa” care doreste sa vina in intampinarea nevoiasilor. Eu nu zic ca nu e nevoie, pentru unele persoane, aflate cu adevarat intr-un moment de cumpana, care au nevoie de o mana intinsa cu o farfurie plina. Dar tare as vrea sa NU vad familii intregi, cu catel si purcel, stand la coada, ca „se da ceva”!!!

Vedeti, dragii si dragele mele, de ce nu citesc presa, nu ma uit la televizor, ascult muzica si nu stiri. Pentru ca ma demotiveaza sa mai fac ceva util pentru semenii mei, pentru ca ma determina sa ma gandesc la multimea de cunoscuti care sunt angajati – fiecare pe unde poate – si care prefera sa isi faca unghiile si alte probleme in timpul serviciului, ca si asa „daca nimeni nu face, de ce as face-o IO, si asa nu se schimba nimic.”

Si ca veni vorba de IO, am auzit in presa – nu mai stiu de care – ca Academia s-a adaptat IAR limbii vorbite, si ca acum e tare bine si frumos sa vorbesti mai agramat (e corect asa, domnilor, sau nu?), si curand vom spune ca „Mama la copii nu-i acasa, zau!”.

Si ceea ce ma supara cel mai tare, cu deosebire in presa, ca factor de educare a maselor, este ca mediocritatea a devenit o regula a normalitatii. Si ca cei cativa oameni de valoare – care or fi ceia – se vor pierde fie adaptandu-se, nemaifacand nimic, fie revoltandu-se ... si ce ciudati vor parea, nu?

Sonia Nitu

2006-02-24T09:36:00.000+02:00

Scoala pentru viata

Omul invata toata viata. Invata sa scrie si sa citeasca, invata stiinte naturale, umaniste, reale si de toate felurile. Iar acum, Uniunea Europeana a adus si la noi conceptul invatarii continue, si cel al educarii adultului, ca si cel al supracalificarii, policalificarii, si recalificarii rapide, daca piata nu merge cum credeam noi.
Toate bune si frumoase. Dar cine ne invata sa traim?!? Cei sapte ani de acasa, ar spune multi. Dar nu e chiar asa. Mai ales ca in economia de piata, cei sapte au pierdut un pitic, si acum, la 6 anisori (+ sau -), mergem la betisoare, bastonase si alte bucle. Noroc cu Crucea Rosie, care ne sare de fiecare data in ajutor. Iata CUM.
Am dezvoltat un segment de formare, adresat indeosebi tinerilor, celor aflati la mereu acelasi „inceput de drum”. Acest segment isi propune sa formeze abilitati si deprinderi de buna functionare in societatea concurentiala. Mai exact, Crucea Rosie pune la dispozitia doritorilor de aventura interioara un pachet complex de informatii, jocuri si exercitii menite sa le dezvolte comunicarea, de sine si cu ceilalti, lucrul in echipa, prezentare eficienta. Dar nu numai. Cei care cred ca au material de lider si-l pot foarte frumos slefui in sesiunile Crucii Rosii, care se ocupa atat de individ, cat si de comunitate. Pentru ca la noi te descoperi si in acelasi timp descoperi cum sa fii mai bun, sa te cunosti, cum sa iei cea mai potrivita decizie si cum sa alegi cea mai buna solutie. Si totul, cu glume, jocuri si buna dispozitie. Pentru ca la noi nimeni nu greseste, toata lumea se imbunatateste!!!

N.A. Cursurile au o durata de o zi (se desfasoara in weekend), 6 ore si pauza de cafea. Mai putin managementul proiectelor, care, in calitate de curs ce poate fi considerat de specializare, dureaza 3 zile si, evident, costa mai mult.

Pentru detalii, consultati lista de preturi, orarul cursurilor si posibilitatile de acces de si mai jos de nota asta.

11 martie – comunicare si prezentari eficiente
12 martie – lucrul in echipa si liderii
18 martie – autorealizare si luarea deciziilor
19 martie – viitorul carierei
♣ la cerere, managementul proiectelor
preturile, pentru un modul, sunt dupa cum urmeaza:
30 pentru elevi,
40 pentru studenti,
50 pentru angajati,
+ 3 lei cotizatie de membru al scolii pentru viata care este Cruce Rosie
Cei care opteaza pentru mai multe module „sufera” o reducere de 10 %, proportional cu numarul de module alese.
Va asteptam la scoala pentru viata!!!
Sonia Nitu

2006-02-08T15:17:00.000+02:00

Alte organe, aceleasi chestionare

Dragi Domni si drage Doamne,

Incep in ordine sucita cu o poveste deseori rasucita. Este vorba despre niste chestionare care ne tot vin pe e-mail, din parte unor institutii sau ONG-uri, toate cu aceleasi vechi intrebari. Si multe cu intrebari despre venituri si cheltuieli. Pe langa obisnuita si cam invechita mentalitate care zice ca e mai bine sa iti pastrezi pentru tine astfel de informatii, alt lucru care deranjeaza este acela ca trebuie sa tot refaci acelasi formular la fiecare 3-6 luni. Ba pentru DMSSF, ba pentru Prefectura, ba pentru Info-Social, ba pentru etc. Si de fiecare data se cer aceleasi informatii, sunt aceleasi formulare incalcite in care nu stii cu precizie ce sa alegi, ce sa scrii si ce sa lasi deoparte.
Crucea Rosie a facut asta prin 2004, la debutul proiectului Info Social. Si ar fi dorit ca acea baza de date sa fie comuna, astfel incat toti cei care au nevoie de informatii despre o organizatie sau institutie sa aiba cu totii aceeasi sursa. Tot ce trebuia in continuare era aducerea la zi a acestei baze de date.
Aceeasi idee a avut-o si Directia de Munca, tot in aceesi perioada, pe un alt proiect, desigur. Si iata o alta baza de date.
Acum Centrul de prevenire a consumului de droguri din cadrul prefecturii are cam acelasi chestionar. De ce le trebuie, eu una nu stiu. Initial au spus ca chestioneaza doar organizatiile care au activitati in domeniul prevenirii consumului de droguri, dar cand a venit chestionarul, alta era povestea in el.
Asa ca, luminati-ma si pe mine. De ce nu se folosesc rezultatele proiectelor anterioare, in care au fost investiti bani si energie, in folosul comunitatii si organelor sale.
Si...tot degeaba. De fiecare data, o luam , fiecare de la capat, cu siguranta ca cercetarea noastra va fi MAI BUNA. Saracul Caragiale, cata dreptate avea cand spunea ca „mai binele este, intotdeauna, mai raul binelui”.
Tot e bine, ca acum avem fiecare baza lui de date, mai punem de o conferinta si, in pauzele de cafea, chiar vom discuta parteneriate si colaborari. Din cele reale, nu doar pe hartie. Tot e bine ca ne adunam. Si da si bine la presa o Lobby meeting la nivel de Directii.

1. Nume si prenume: Acelasi pe viata
2. Directie si renume: Tot pe muchie
3. Calitatile in volume: Niciodata de ajuns

Sonia Nitu

2006-01-28T15:20:00.000+02:00

Egalitate, frate, dar nu si la fapte...

Cu hey-rupul spre UE!

Pentru ca draga de Uniune Europeana pretinde, Romania trebuiesa sa se supuna. Iar de data asta, a trebuit sa vorbim despre egalitate. Cea de şanse. Şi de gen. Şi de noi. Superb!!!
Un subiect minunat, care merită toate eforturile pentru îmbunătăţirea relaţiilor dintre genuri. Sexe.
Pacat doar ca, de data asta, ca de multe alte ori, lucrurile se fac cu hey-rupul. Institutia publica a trebuit sa isi indeplineasca „norma” si sa organizeze o „activitate de formare in domeniul egalitatii de sanse pentru femei si barbati”. Si a facut-o! Dupa un material tradus si rezumat din spaniola. La acest seminar „romanizat”, sectorul ONG a fost invitat ... sa invete, ceea ce, de fapt, el lucreaza de ani de zile. Nu i-a cerut nimeni parerea despre tema, despre continut, despre publicul tinta, despre necesitatea acestei activitati. Caci daca cineva ar fi cerut aceasta parere, s-ar fi aflat ca in Romania deja se lucreaza, efectiv, pe „egalitatea de sanse”, nu doar intre femei si barbati.
Se lupta pentru nediscriminarea minoritatilor etnice, religioase, a persoanelor cu dizabilitati, a celor fara casa, fara loc de munca, a celor fara posibilitati, sau cu prea multe posibilitati dar care nu stiu sa aleaga, pentru egalitatea copiilor supradotati si nevoia de studiu suplimentar a celor care nu sunt asa de dotati, pentru copii orfani si pentru cei cu doar un parinte, si a celor cu ambii parinti dar care „nu’s ce le mai lipseste”, si pentru catei si multe altele. Se lucreaza pe bune, nu pe hartie. S-a trecut de mult de la „preludiu” la actiune, la implementarea egalitatii.
Ceea ce nu s-a discutat este egalitatea dintre stat si societatea civila, dintre institutia publica si organizatia neguvernamentala. Si despre egalitatea de sanse in a fi informat. Pentru ca inegalitatea deriva din optiunile pe care fiecare le formuleaza, ca om de rand sau ca lider de organizatie, institutie, firma, sindicat etc. Iar optiunile vin din mentalitati. Care au rasarit din cunostintele/informatiile noastre. Iar solutia cea mai simpla si cea mai dificila totodata ar fi sa putem oferi cu egalitate informatia tuturor, fara discriminare. Atunci, fiecare ar putea sa-si formuleze optiunile corect, in functie de nevoile sale si de etica societatii.

Si tot despre egalitate: ati vazut ca centrul orasului este mai egal decat strazile marginase? Cu inghetul asta, primaria a pornit sa verifice cine si-a curatat spatiul public din fata casei personale. In centru se fac si poze, si probabil, pentru ca afurisita de gheata se incapataneaza sa ramana lipita de asfalt, vor porni si amenzile, care ne vor incinge mai ceva ca inflatia. Cel putin in restul cartierelor iti poti rupe gatul pe gratis J!

Nitu Sonia

2005-12-09T16:16:00.000+02:00

Gandindu-ma la comentariile aparute dupa articolul anterior, respectiv daca dorim sa modificam comportamente in comunitate, mi-am amintit de un domn, membru al Crucii Rosii Sibiu. El este un domn simpatic, care a implinit in acest an 90 de ani si care regulat trece pe la sediul nostru si face cate o mica donatie programelor noastre. Nu cauta faima, doreste sa ramana anonim si este multumit ca poate sa isi ajute semenii. Desi Crucea Rosie nu l-a ajutat pana acum cu nimic (ajutoare materiale sau alte servicii), el continua sa daruiasca din putinul sau. El nu este indiferent!
Da, imi doresc sa fim capabili sa ne schimbam comportamentul nostru, in primul rand! Dar aceasta schimbare trebuie sa inceapa cu fiecare dintre noi... chiar si eu cad cateodata in capcana intolerantei si devin indiferenta, pentru ca sunt atat de multe probleme in societatea pe care o traim si parca nu reusim sa rezolvam nimic.
Si totusi, imi doresc sa nu mai fim atat de indiferenti! Fata de noi, fata de cei din jurul nostru, fata de comunitate. Vreau sa gasim solutii pentru indiferenta de a gandi, de a simti, de a actiona...
In 2003, porneam in Sibiu un proiect de comunicare in domeniul social. In 2004 incheiam finantarea, dar continuam ideea de la care pornisem, creand o retea judeteana de comunicare. In 2005 ne aflam in situatia in care Consiliul Judetean Sibiu, considerat cel mai important partener administrativ, arata indiferenta fata de viitorul retelei comunitare, eschivandu-se in a prelua financiar o parte din costurile acestuia. Comunicarea proactiva pe care o promovam devine o comunicare reactiva... (Claudia Popa)

2005-11-23T10:15:00.000+02:00

Cand discut despre parteneriate, ma aprind foarte repede... Explicatia este simpla: parteneriatul este ca o casatorie - investesti ingrozitor de mult efort pentru mentinerea lui si nu primesti intotdeauna ce iti doresti...
De ce avem totusi nevoie de parteneriate?? De ce nu putem sa implementam activitati fiecare organizatie sau institutie de capul sau? Oare pentru ca vine UE si ne spune ca daca vrem finantari suntem obligati sa depunem proiecte in parteneriat? Bun, pai in acest caz semnam rapid o hartie prin care agream sa conlucram spre bunul mers al proiectului, iscalim, parafam si trimitem proiectul la finantator. Ca si asa nu stim daca primim finantare... Si totusi avem placuta supriza sa vedem ca donatorul este incantat de ideea noastra si primim finantarea. De aici parteneriatul nostru - o foaie de hartie - isi intra in atributii. Ne trezim ca trebuie sa ne impartim responsabilitatile, sa negociem roluri si chiar bugete... Si purcedem la treaba... Pe parcurs acumulam satisfactii si/ sau frustrari si ajungem in etapa in care raportam, incheiam proiectul... si de cele mai multe ori chiar si parteneriatul...
Poate ca o solutie de acest gen rezolva temporar o problema a comunitatii, dar nu cred ca este suficient. Si atunci? Cred ca ar trebui sa pornim putin invers: sa trecem peste orgolii si sa vedem care sunt provocarile comunitatii. Sa identificam ariile in care fiecare organizatie sau institutie sau firma avem expertiza. Si sa vedem ce putem face ca resursele noastre - care sunt si asa extrem de limitate - sa nu fie irosite si eforturile noastre sa nu fie dublate. Si pentru aceasta nu ne trebuie nici o hartie parafata... ci doar mai multa vointa... (Claudia Popa)

2005-11-12T18:38:00.000+02:00

Mergand intr-o zi spre casa am zarit un afis pe gramul unui magazin. M-a atras imediat calitatea lui, tema fiindu-mi familiara: consumul de droguri. Desi imaginea promova stereotipurile clasice vis-a-vis de tema abordata, m-am mirat sa vad cine sunt promotorii campaniei: BNS si FORAD..??? Lucrez de ani buni in domeniul ONG si al preventiei primare a consumului de droguri, dar nu mai auzisem de aceasta asociatie. Ca sa nu mai zic surprinderea mea vazand ca mai nou sindicatele se implica in acest domeniu. Preocupata de problemele curente ale organizatiei, nu mi-am facut timp sa investighez mai in detaliu ce este cu aceasta campanie. Pana intr-o zi cand am citit pe site-ul Tibuna un articol intitulat "Campanie antidrog la Sibiu" si mi-am adus aminte de afis!!
Sincera sa fiu am ramas cu gura cascata la afirmatiile dlui. Cristian Ene. Ce zice distinsul profesor, de care n-am auzit pana la articolul cu pricina?? "De-a lungul celor 15 ani de democraţie s-au înfiinţat, "ciugulind" ceva bani europeni, şi s-au stins apoteotic, un numãr mare de asociaţii care invocau bombastic lupta împotriva consumului de droguri în rândul tinerei generaţii. Aceste asociaţii a demonetizat scopul nobil propus. În atare condiţii, se impune ca formatorii de opinie sã se implice în organizarea unei dezbateri naţionale serioase cu privire la acest flagel".
Mama-mia, si cine ar fi domle acesti formatori de opinie??? Ca de matale n-am mai auzit pana la articolul mai sus citat!! Ca sa nu mai povestim de organizatia pomenita..
Acest citat denota o lipsa crasa de cunoastere a domeniului consumului de droguri si a problematicii per ansamblu!! In Sibiu mai multe organizatii neguvernamentale deruleaza regulat campanii de prevenire si informare. Unde erati dle. Ene cand aceste organizatii impreuna cu Politia organizau campania publica de Ziua Mondiala impotriva consumului de droguri, in iunie anul acesta??
In final nu pot sa nu ma intreb retoric: oare in Romania toate lucrurile merg atat de bine incat BNS nu are altceva mai bun de facut decat preventia drogurilor??? (Claudia Popa)